Energiegeladen und engagiert: Mein Alltag im Vertriebsinnendienst bei PRAML
Hallo, ich bin Celina und arbeite im Vertriebsinnendienst bei PRAML, wo sich alles um Photovoltaik und Elektromobilität dreht. Wenn Du neugierig bist, was meinen Job so besonders macht, dann lies meinen Blogbeitrag und erfahre mehr über meinen spannenden Arbeitsalltag und die vielfältigen Aufgaben!
1. Warum habe ich mich für einen Beruf bei PRAML entschieden?
Ich habe mich für PRAML entschieden, weil ich ein Unternehmen gesucht habe, bei dem ich meine Fähigkeiten voll einsetzen und mich weiterentwickeln kann. PRAML bietet eine großartige Arbeitsatmosphäre, in der viele Kollegen gute Freunde sind. Als Familienunternehmen gibt es hier viel Vertrauen und Wertschätzung der Mitarbeiter. Zudem schätze ich die Möglichkeit, ständig Neues zu lernen.
2. Wie sieht ein typischer Arbeitstag im Vertriebsinnendienst für Photovoltaik und Elektromobilität aus?
Ich beginne meinen Tag damit, meine E-Mails abzuarbeiten, um herauszufinden, was Priorität hat. Danach kümmere ich mich um Anfragen von Kunden und erstelle Angebote. Ich unterstütze unseren Vertriebsleiter mit verschiedenen Assistenzaufgaben wie der Vorbereitung von Präsentationen, dem Führen von Telefonaten und der Koordination von Terminen. Auch die Nachverfolgung der Kundenzufriedenheit gehört zu meinen Aufgaben. Und selbstverständlich ist der Flurtratsch unverzichtbar – er informiert uns alle und sorgt für die nötige Unterhaltung im Büro.
3. Welche Hauptaufgaben fallen in meinen Verantwortungsbereich und welche Rolle spiele ich im Verkaufsprozess?
Die Organisation von Anmeldungen beim Netzbetreiber, das Bearbeiten von Anfragen, das Erstellen von Angeboten, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Auftragsbestätigungen gehören zu meinen hauptsächlichen Aufgaben. Um sicherzustellen, dass alle Aufgaben reibungslos erledigt werden, helfe ich unserem Vertriebsleiter und sorge nebenbei für gute Laune im Büro – quasi das Mädchen für fast alles im Vertriebsinnendienst. Das jährliche Wichteln, das ich zu Weihnachten in unserer Abteilung veranstalte, ist mein persönliches Highlight.
4. Was sind die größten Herausforderungen, denen man im Vertriebsinnendienst begegnet?
Ich halte es für eine der größten Herausforderungen im Vertriebsinnendienst, die vielen verschiedenen Aufgaben jederzeit im Auge zu behalten. Da wir alle an einem gemeinsamen Ziel arbeiten: der Klimawende, ist es wichtig, sich schnell und selbstinitiativ zu verhalten und dabei zielstrebig zu bleiben. Zur Bewältigung der Koordination zwischen den Abteilungen sind auch Flexibilität und Kommunikationsfähigkeiten von entscheidender Bedeutung.
5. Welches Projekt war für mich besonders erfolgreich und warum?
Die Unterstützung des Marketings für die Erneuerung unserer Webseite für PV-Anlagen und Stromspeicher war für mich ein ganz besonders erfolgreiches Projekt. Die enge Zusammenarbeit mit unserem Team und die positive Resonanz der Kunden haben dieses Projekt zu einem Highlight gemacht. Besonders spannend war auch meine kreative Mitarbeit an der Gestaltung von Inhalten für unsere Social-Media-Kanäle, speziell für Photovoltaikanlagen – von Fotoshootings bis zur Texterstellung. Derzeit arbeiten wir auch an der Aktualisierung unserer E-Mobility-Seite, die neue interessante Herausforderungen mit sich bringt.
6. Welche Ratschläge und Fähigkeiten halte ich für besonders wichtig für eine erfolgreiche Karriere im Vertriebsinnendienst für Photovoltaik und Elektromobilität?
Für eine erfolgreiche Karriere in unserem Team sind starke Kommunikationsfähigkeiten und eine gute Organisation entscheidend. Sei stets bereit, Neues zu lernen und halte dich über die neuesten Entwicklungen auf dem Laufenden. Eine echte Leidenschaft für erneuerbare Energien und Nachhaltigkeit ist dabei Gold wert! Und natürlich ist es besonders wichtig, dass du Spaß an der Arbeit hast und mit Begeisterung die Herausforderungen im Team angehst. Flexibilität und Eigeninitiative helfen dir, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein. Bei uns gilt: ‚Wo wir sind, ist vorne‘ – denn wir gehen immer den direkten Weg zum Erfolg!
7. Wie fördert PRAML meine persönliche Entwicklung und mein berufliches Wachstum?
PRAML bietet eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten, die über Schulungen hinausgehen, einschließlich Mitarbeiterfeste, E-Bike-Leasing, Sportangebote und eine betriebseigene Kantine. Besonders die Mitarbeiterfeste sind fantastisch – schließlich muss bei so viel Arbeit und Erfolg auch ausgelassen gefeiert werden! Diese Angebote ermöglichen mir eine kontinuierliche Weiterentwicklung in einer inspirierenden Umgebung, die niemals langweilig wird.
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